Recruiter Arbeiders

Ben jij een echte pitbull als het op rekrutering aankomt? Zet je je tanden graag in knelpuntprofielen? Krijg je energie van bellen, searchen, schakelen en verbinden? Dan hebben wij dé job voor jou!

Ter versterking van ons HR-team in Oudenburg zoeken we een enthousiaste Recruiter voor arbeidersprofielen die écht het verschil wil maken bij het aantrekken van talent.

Is jouw profiel een match?
Bij Groep Verhelst draait rekrutering niet om massa, maar om maatwerk. Jij zoekt niet zomaar een arbeider, jij zoekt de juiste match – iemand die mee onze bouwstenen verlegt en de extra mile gaat.

Concreet neem je op jou:

• Het volledige rekruteringsproces van arbeidersprofielen van A tot Z: van search tot opstart.
• Actieve sourcing via diverse kanalen zoals VDAB, jobsites en je eigen netwerk: bellen, screenen, gesprekken inplannen, opvolging… het hele pakket.
• SEO-proof vacatureteksten schrijven en creatieve campagnes opzetten.
• Netwerken en partnerships uitbouwen met VDAB, scholen, externe partners – je bent een echte verbinder.
• Meedenken over en meewerken aan employer branding en digitale rekrutering (video, social media, campusrekrutering).
• De kandidaatervaring bewaken: snel schakelen, én met aandacht voor kwaliteit en cultuurfit.
• Nauwe samenwerking met hiring managers en je sidekick collega-recruiter Lize.

Je bent meer dan een recruiter – je bent een ambassadeur van Groep Verhelst. Je houdt van connecteren, maar even goed van structureren. Je houdt van tempo, maar verliest nooit het grotere plaatje uit het oog.

• Je hebt een Bachelor of Master in een HR gerelateerde richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering van arbeidersprofielen.
• Je bent een doorzetter – kandidaten loslaten is niets voor jou.
• Rijbewijs B – je verplaatst je gemakkelijk en regelmatig naar onze vestigingen.
• Je hebt ervaring met campagnes, social media, sourcing & selectiegesprekken. Ervaring met een ATS-systeem is zeker een plus!
• Je werkt mee aan verbeteringen wat bijdraagt tot een optimaal rekruteringsproces.
• Je spreekt vlot Nederlands en schrikt niet van een woordje Frans.
• Je weet van aanpakken, bent sociaal én praktisch ingesteld. Veiligheidsschoenen aan, laptop mee – jij draait je hand er niet voor om.
• Je bent business-minded: je snapt waar we naartoe willen als organisatie, en denkt in oplossingen.
• Je draagt met trots de Verhelst GPS-waarden uit: #Gedreven #Positief #Samen.

• Een plek in een warm HR-team met toffe collega’s – wij leren je graag kennen!
• Veel autonomie en ruimte voor jouw ideeën, projecten en groeipad.
• Flexibiliteit in de vorm van glijdende uren.
• Een competitief loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, KEW én een bedrijfswagen.
• Kansen om te groeien via opleidingen en HR-projecten.
• Je volgt het collectief bouwverlof, zodat ook jij volop kan genieten van een welverdiende zomer- én eindejaarsbreak.
• Een plek in het legendarische WhatsApp-groepje ‘HeRoes Verhelst Rocks’

• Impact vanaf dag één – jij bent het startpunt van de loopbaan van onze nieuwe collega’s.
• Veel autonomie en variatie – van gesprekken tot strategie, van search tot storytelling.
• Team van 6 HR-collega’s met een sterke band, open communicatie, maturiteit én een hoekje af.
• Verhelst GPS-waarden: #Gedreven #Positief #Samen – wij bouwen samen.
• Toekomstgericht HR – digitalisatie, campagnes, KPI’s, ... alles ligt open om samen diverse uitdagingen uitdagingen aan te gaan.